miercuri, 26 ianuarie 2022

Manager Resurse Umane - Bucuresti

 

SC CONFLUX SA Bucuresti

https://www.conflux.ro/https://www.conflux.ro/contact.php

Sursa anunt:  bestjobs 

Nivelul carierei: Entry (0-2 ani), Middle (2-5 ani), Senior (5-10 ani), Executive (>10 ani)
Tip job: Full time
Adresa: Strada Sabinelor, București
Salariu net pe luna: 750 - 850 €
Posturi disponibile: 1

Conflux este acum o societate care produce articole de imbracaminte pentru femei si copii organizata si structurata dupa principii traditionale, dar adaptata cerintelor impuse de economia de piata moderna. Suntem o companie cu radacini adanci in timp, o companie pentru care istoria reincepe in anul 1991.

Misiunea pe care ne-am asumat-o este aceea de a pune la dispozitia clientilor nostri un sortiment variat de confectii textile de calitate, folosindu-ne de atuurile noastre cele mai importante: servicii tehnice complexe si echipa experimentata, specializata in activitatea de proiectare.

Obiectivele postului:
 
Coordonarea întregii activităţi a Departamentului Resurse Umane.

Descrierea sarcinilor / atribuţiilor / activităţilor postului:
  • Elaborează şi urmăreşte implementarea strategiei şi a procedurilor de lucru privind resursele umane din firmă şi le integrează în strategia generală a firmei.
  • Dezvoltă, revizuieşte, implementează şi actualizează politicile de angajare, de motivare şi de beneficii pentru resursele umane din firmă.
  • Negociază, procesează, revizuieşte şi monitorizează contractele de angajare.
  • Creeaza si reactualizeaza permanent baza de date privind personalul propriu al societatii
  • Intocmeste in conditii de legalitate si corectitudine: Contractele Individuale de Munca,Dosarele de angajare;
  • Urmareste intocmirea si verifica condicile de prezenta, pontajele.
  • Asigura evidenta si urmareste efectuarea concediilor de odihna.
  • Raspunde de comanda, achizitionarea si distribuirea tichetelor de masa tuturor angajatilor
  • Urmareste evidenta, gestionarea si difuzarea deciziilor emise in societate.
  • Face propuneri pentru nomenclatorul de functii si meserii;
  • Concura la asigurarea necesarului de personal pe meserii, functii si specialitati, pentru capacitatile in functiune si pentru noile capacitati;
  • Coordonează activităţile de recrutare şi selecţie, de orientare şi integrare a noilor angajaţi, de evaluare a performanţelor şi de motivare, gestionează situaţiile conflictuale, de criză etc.
  • Analizează în permanenţă nivelurile de salarizare de pe piaţa muncii pentru a propune pachete salariale motivante.
Nivelul de studii: Studii superioare.

Calificarea necesară:
  • Experienta minim 3 ani;
  • Cursuri de specializare postuniversitare de manager resurse umane.
  • Cunoştinţe de legislaţia muncii.
  • Cunoaşterea pieţei locale a forţei de muncă.
  • Operare PC: Word, Excel.
Beneficii acordate
  • Financiar
  • Prime de sarbatori
  • Tichete de masa
  • Decontare transport


Sursa" EMPLO - Portal cu locuri de munca pentru inginerii textilisti https://ift.tt/3KIJe40

Niciun comentariu:

Trimiteți un comentariu